گروه اقتصادی
حمیدرضا حاج اسماعیلی، کارشناس کار در گفت‌وگو با خبرنگار «رسالت» ضمن اشاره به نقاط پایانی اجرای افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران عنوان کرد: براساس رویکرد بودجه، افزایش دستمزد در کشور با‌ مخالفت‌های متعددی روبه‌رو بود. این موضوع نه‌تنها برای بازنشستگان بلکه برای کارگران و کارمندان نیز مطرح بود.
او ادامه داد: در لایحه بودجه حداقل حقوق ۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان اعلام شد که از سوی مجلس شورای اسلامی با مخالفت روبه‌رو شد و به ۵ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان ارتقا پیدا کرد. 
وی افزود: آنچه در‌ شورای عالی کار‌به تصویب رسیده بود، از ابتدای سال با تأخیر و تعلل درروند مواجه بود که سرانجام با پیگیری و فشار وزیر امور اقتصادی و دارایی و رئیس سازمان برنامه‌وبودجه بررسی شد. 
حاج اسماعیلی تصریح کرد: تفکر افزایش حقوق و به دنبال آن افزایش تورم موجب شده بود تا این قانون اجرا نشود و افزایش‌ حقوق‌ها اعمال نگردد اما‌ به سبب آنکه عدم اجرای قانون امکان نداشت و مجلس شورای اسلامی نیز از این قانون دفاع کرده بود، پس از گذشت یک‌روند ۵ ماهه این فرآیند به پایان رسید. 
او همچنین خاطرنشان کر‌د: به‌نوبه خود این کار پرزحمت را که کارگران و بازنشستگان طی ۵ ماه گذشته دنبال کردند، ارج می‌نهم و به‌عنوان یک دستاورد بزرگ چه در عرصه صنفی و چه در عرصه ملی تلقی می‌کنم. 
وی‌ در پایان این گفت‌وگو متذکر شد: خوشبختانه مذاکرات و چانه‌زنی‌ها منجر به یک حرکت و نتیجه صحیح برای منافع ملی و مردم تبدیل شد. دراین راستا ضرورت دارد تا اطلاع‌رسانی‌ها شفاف و صریح مبرهن گردد تا افزایش حقوق بازنشستگان به‌درستی اجرا شود. نباید فراموش کنیم که بازنشستگان علاوه بر مشکلات و سختی‌های اقتصادی با بیماری، کهولت سن و هزینه‌های دارو مواجه هستند و به همین خاطر بود که با جدیت موضوع افزایش حقوق خود را‌ پیگیری‌ می‌کردند و اکنون این افزایش به‌عنوان یک مطالبه موفق به نقطه امید تبدیل‌شده است.