گروه سیاسی 
حمیدرضا حاج اسماعیلی، کارشناس بازار کار در گفت‌وگو با خبرنگار «رسالت» ضمن تبریک فرارسیدن روز کارگر عنوان کرد: در انعکاس خبر ملاقات مقام معظم رهبری با وزارت کار و کارگران مشاهده شد که ایشان به آمار اشتغال مورد ادعای وزارت کار انتقاد  داشتند و به وزیر کار برای صحت آن تذکر دادند. این اثباتی بر انتقاد ما به اشتغال‌زایی وزارت کار در سال ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ است. او اظهار کرد: در روز کارگر همواره مطالبات کلان و جدی کارگران مطرح می‌شود. آنچه که بیش‌ از هرچیز برای کارگران اساسی است و بسیار پررنگ‌تر از گذشته شده، موضوع معیشت است. متأسفانه کاهش درآمد کارگران و تورم افسارگسیخته‌ای که طی سال‌های گذشته ایجادشده و همچنان پابرجاست، معیشت خانوارهای کارگری را تحت تأثیر قرار داده است. وی افزود: امر‌وز کارگران با کاهش جدی درآمد برای رفع نیازهای خود روبه‌رو هستند. بنابراین توجه به معیشت کارگران موضوعی‌ است بسیار مهم و در این میان مطالبات کارگران اولویت ویژه دارد. حاج اسماعیلی تصریح کرد: دستمزد کارگران  با شاخصه‌های اقتصادی حال حاضر مطابقت ندارد و دولت می‌بایست به مسئله نخست کارگران؛ یعنی معیشت اهتمام ویژه بورزد. افزون بر این امنیت شغلی یکی دیگر از موارد ویژه و مطالبات جدی کارگران است. متأسفانه طی سال‌های اخیر قراردادهای موقت بسیار گسترش پیداکرده است. همچنین ناموزونی عرضه و تقاضا در بازار‌کار به یکی از معضلات جدی حال حاضر تبدیل‌شده است. کارشناس بازار کار همچنین خاطرنشان کرد: هنگامی‌که نرخ بیکاری افزایش پیدا می‌کند و تعداد بیکاران بالا می‌رود، حقوق کار تحت‌الشعاع قرار می‌گیرد. بنابراین تا مادامی که نرخ بیکاری کاهش پیدا نکند، اجرای حقوق کار با مشکلات جدی همراه خواهد بود. ممکن است برخی از‌کارفرمایان به سبب آمار بیکاری بالا از حقوق کارگران سوءاستفاده کنند و حقوق کارگران را تحت تأثیر قرار دهند و به صورت حداقلی پرداخت کنند. او متذکر شد: به منظور گسترش امنیت شغلی می‌بایست ظرفیت بازار کار را افزایش دهیم و نقش تشکل‌های کارگری و کارفرمایی را به عنوان شرکای دولت پررنگ سازیم. وی یادآور شد: باید به مهارت‌آموزی و فن توجه کنیم و برای کلیه دانش‌آموختگان ظرفیت‌سازی کنیم. همچنین ضرورت دارد تا به بخش خصوصی توجه ویژه داشته باشیم چراکه هدایت اقتصاد از بخش دولتی به خصوصی بسیار کارگشا خواهد بود. حاج اسماعیلی در پایان این گفت‌وگو همچنین بیان داشت: با حمایت از بنگاه‌ها‌ و توسعه بخش خصوصی می‌توانیم ظرفیت‌سازی رقم بزنیم و امنیت شغلی را رقم بزنیم. ایجاد تشکل‌های صنفی به منظور پیگیری حقوق کارگران نیز از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است. متأسفانه تشکل‌های کارگری امروز توانا نیستند و نمایندگی تمامی کارگران را بر عهده ندارند.