گروه اقتصادی
فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و از نمایندگان کارگری دستمزد در گفت‌وگو با خبرنگار «رسالت»  در تشریح اعمال افزایش ۳۸ درصدی سایر سطوح مزدی برای بازنشستگان اظهارداشت: مطابق ماده ۴۷ قانون کار هرآنچه درباره حقوق کارگران مطرح و نهایی می‌گردد، می‌بایست در‌ زمینه حقوق بازنشستگان نیز خود را نشان دهد. بنابرین غیرمنطقی است که اکنون جلساتی در این زمینه برگزار و حقوق بازنشستگان را سوا از حقوق کارگران اندازه و جمع بندی کرد. 
وی افزود: علی‌رغم سال‌های گذشته هنوز دستمزد بازنشستگان تأمین اجتماعی مصوب نشده و این موضوع اتفاق نوظهوری‌است که تاکنون صورت نپذیرفته بود. قانون افزایش حقوق کارگران به صورت مستقیم بر حقوق بازنشستگان اجتماعی تاثیر می‌گذارد و دور از باور است که افزایش حقوق کارگران مطرح و نهایی شود اما هنوز تدبیری برای بازنشستگان دیده نشده باشد. 
 فرار بیمه‌ای و ورودی بسیار کم، سازمان تامین اجتماعی را دچار‌مشکل کرده است
توفیقی تصریح کرد: اعمال افزایش ۳۸ درصدی سایر سطوح مزدی برای بازنشستگان درصورتی که حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۱ حدود ۵۷/۴ افزایش داشته، منطقی نیست و ضرورت دارد این افزایش به  صورت یکپارچه باشد. نباید فراموش کنیم که بازنشستگان تأمین اجتماعی به دلیل همسان سازی هنوز طلب دارند و بدهی‌شان پرداخت نشده است. 
رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور همچنین خاطرنشان کرد: ضرورت دارد تا حساب مالی این دو مجتمع یکسان باشد. اکنون با وجود مشکلات متعدد در زمینه اشتغال زایی و عدم استفاده از فاز هدف‌مندی یارانه ها به نفع صنعت شرایط برای سوداگران مطلوب شده است که می‌بایست از چنین امری جلوگیری کرد. وی در پایان این گفت‌وگو بیان داشت: فرار بیمه‌ای و ورودی بسیار کم امروز سازمان تأمین اجتماعی را با مشکلات بسیاری رو به رو ساخته است. بنابراین پرداخت بدهی‌های سازمان تامین اجتماعی و افزایش خروجی این سازمان می‌تواند وضعیت حقوق بازنشستگان را بهبود بخشد.