به گفته اندیشمندان علم مدیریت، مدیریت منابع انسانی از سخت ترین انواع مدیریت است. در این باره همواره چالشهای زیادی سر راه مالکان شرکت و یا مدیران عالی رتبه آن قرار دارد. پدیده های مختلفی بین کارکنان ظهور میکند که باید یک به یک شناسایی و رفع شوند. هر کدام راهکار خود را دارند و بسترهای مناسب خود را میطلبند. مهم این است که درمان یکی از آنها دیگری را درمان نمیکند و راه حلهای خود را مخواهد.
