محرومیت برخی بازنشستگان از افزایش‌های مربوط به همسان‌سازی!
| گروه اجتماعی|
با نهایی شدن صدور احکام سال ۱۳۹۹ بازنشستگان و وظیفه‌بگیران کشوری این گمانه بیشتر تقویت شد که برخلاف کلمات مندرج در «ماده ۳۰ قانون برنامه ششم توسعه»، رفع تبعیض یا متناسب‌سازی دریافتی شاغلین با بازنشستگان و مستمری رؤیایی بیش نیست که نباید به تحقق آن دل بست.سازمان بازنشستگی کشوری می‌گوید: تعداد ۱۶۶ هزار و ۵۲۱ نفر معادل ۱۰.۵ درصد از جمعیت بازنشستگان کشوری تنها به این دلیل که حقوق بازنشستگی آن‌ها بیش از افزایش‌های ناشی از امتیاز جداول ۱۰۹ و ۱۱۰ می‌باشد از همسازی محروم شده و صرفا به همان افزایش ۱۵ درصدی در مورد آن‌ها اکتفا شده است. این در حالی است که میانگین تمام دریافتی این عده بر خلاف سایر نجومی بگیران در سال ۹۹ به‌زور به ۵۲میلیون ریال می‌رسد.۸۹.۵ درصد بقیه نیز که همسان‌سازی شامل حال آن‌ها شده است جمعیتی معادل یک‌میلیون و ۳۱۵ هزار و ۲۵۰ نفر از بازنشستگان و مستمری‌بگیران را در برمی گیرد که میانگین دریافتی آن‌ها در سال جاری نیز به ۳۵ میلیون ریال بالغ می‌شود.کافی است این دو میانگین را در کنار میانگین حداقل ۵۸ یا ۵۴میلیونی (به‌جز دریافتی‌های نامستمر) شاغلانی قرار دهید تا مقصود از متناسب‌سازی، همسان‌سازی یا رفع تبعیض بیشتر برای شما آشکار شود.ناگفته نماند «ماده ۳۰ » برنامه مصوب مجلس با تأکید بر واژگانی مانند «متناسب‌سازی دریافت‌ها و برخورداری از امکانات» علاوه بر تأکید بر درآمد ثابت و مستمر ماهانه به‌عنوان حقوق، به دیگر دریافت‌های متغیر و نامستمر مانند اضافه‌کاری، پاداش و… حتی برخورداری از امکانات نیز نظر دارد.
به نظر می‌رسد دولت با این روش ابداعی از توزیع ناعادلانه ۶.۵ هزار میلیارد تومان سهم تخصیص‌یافته به صندوق بازنشستگان کشوری صرفا به دنبال یکسان‌سازی حقوق خود بازنشستگان با یکدیگر است.
چنین توزیعی به‌جای متناسب‌سازی دریافتی بازنشستگان با دیگر شاغلین هم‌تراز خود، با نادیده گرفتن پیشینه و جایگاه افراد، صرفا به دنبال یکسان‌سازی حقوق بازنشستگان است.گویا دولت قصد دارد در دو سال آینده دریافتی تمام بازنشستگان کشوری چنان به مساوات و یکسان بین آن‌ها تقسیم کند که حتی یک پاپاسی با یکدیگر تفاوت نداشته باشند.اما آن‌سوی ماجرا ، داستانی متفاوت برای شنیدن دارد. دولت و مجلسی که وعده داده بودند راه بر نجومی بگیران جا خوش کرده بر سر سفره ملت، سد کرده ، برای دریافتی آن«بر و کف» یا «سقف و بامی» تعیین کنند از قضا وقتی پای خودشان در میان باشد،سقف را خراب کرده راه چنان هموار می‌سازند که مگو و مپرس!رئیس دیوان محاسبات کل کشور با انتقاد از مجلس در باب حقوق‌های نجومی به نکته‌ای اشاره می‌کند که درخور تأمل است.او خطاب به مجلس می‌گوید :
«در سال۹۹ هیچ‌گونه استثنا و سقفی برای افزایش حقوق کارکنان دولت منظور نشده است بنابراین اگر کسی در سال ۹۹، ماهانه بیش از ۵۳ میلیون حقوق به جیب گشادش ریخت به لحاظ قانونی حرجی بر او نیست.»بر خلاف تصویب‌نامه ابلاغ شده هیئت‌وزیران با امضای معاون اول رئیس‌جمهور ،در کنار جداول پیوست شده ۱۰۹ و ۱۱۰، جای جدول مربوط به کارکنان غیر هیئت‌علمی دانشگاه‌ها و دیگر مؤسسات آموزش عالی همچنان خالی است.گویا وزیر محترم علوم ،تحقیقات و فناوری قصد ندارند در دفاع از حقوق پایمال‌شده بازنشستگان زیرمجموعه وزارت علوم که بر اساس دستورالعمل مربوط به کارکنان غیرعلمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی به‌افتخار بازنشستگی نائل شده‌اند اقدامی بایسته متناسب با شرایط اقتصادی جامعه انجام دهند.هرچند معتقدم با عنایت به مفاد تصویب‌نامه هیئت‌وزیران این حق برای کسانی که علی‌رغم صراحت قانونی آشکار از افزایش ناشی از همسان‌سازی محروم مانده‌اند همچنان محفوظ است تا با طرح دعوا از طریق دیوان عدالت اداری مراتب را تا رسیدن به حقوق حقه خویش پیگیری نمایند.
بازنشستگان , حقوق بازنشستگان
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط رسالت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.