بسیاری از مهاجران به دلیل دغدغه‌های زیادی که در پروسه مهاجرت وجود دارد از موضوع مهمی مثل شرایط و قانون بازنشستگی در کانادا غافل می‌شوند. ولی پیشنهاد ما به افرادی که قصد مهاجرت به کانادا را دارند این است که، اگر قصد دارید در کانادا زندگی کنید بسیار ضروری است که در مورد بازنشستگی و ایام میانسالی و شرایط و قانون بازنشستگی در کانادا و همینطور سن بازنشستگی در کانادا اطلاعاتی داشته باشید. اهمیت این موضوع، ما را بر آن داشت تا در خصوص قوانین بازنشستگی در کانادا و طرح های بازنشستگی در کانادا مطالبی را آماده کرده و در اختیار شما عزیزان قرار دهیم پس تا انتهای این مقاله ما را همراهی نمایید. برای اطلاع از روش‌های مهاجرتی مختلف به کانادا با وکیل مهاجرت به کانادا در ارتباط باشید.

در کانادا طرح های بازنشستگی مختلفی وجود دارد که بهتر است برای داشتن دوران بازنشستگی راحت‌تر در این کشور، به طور همزمان از چند طرح مختلف بازنشستگی استفاده کنید و به یک طرح اکتفا نکنید. در ادامه به معرفی طرح های بازنشستگی در کانادا می‌پردازیم و توضیحی در خصوص هر طرح ارائه خواهیم کرد.

انواع طرح های بازنشستگی در کانادا

• حساب پس انداز ثبت شده بازنشستگی در کانادا، طرح (RRSP)
• حساب پس انداز معاف از مالیات در کانادا، طرح (TFSA)
• مستمری بازنشستگان کانادا، طرح (CPP)
• تامین مالی سالمندان در دوران سالمندی در کانادا، طرح (OAS)

طرح RRSP

برای استفاده از این طرح بازنشستگی باید زمانی که به شغلی مشغول می شوید و بابت آن حقوقی دریافت می‌ کنید سالانه به میزان ۱۸ درصد از درآمد خود را در موسسه و یا یکی از بانک های کانادا سپرده گذاری نمایید تا در سن ۷۱ سالگی بتوانید از این اندوخته استفاده کنید.

نکته قابل توجه در استفاده از این طرح این است که طرح PRSP نیازی به پرداخت کردن مالیات ندارد ولی زمانی که از مزایای این طرح شروع به استفاده کردید مالیاتی به آن تعلق خواهد گرفت. لازم به ذکر است که از بودجه و سرمایه‌ی خود در این طرح میتوان برای دو مورد گفته شده در ادامه استفاده نمود. ولی نکته قابل توجه آن است که این مبلغ استفاده شده به صورت وام است و شما باید مجددا این مبلغ برداشت شده را به حساب خود بازگردانید. این دو مورد را در زیر بخوانید:

مورد اول برای تحصیل LLP است که برای استفاده از این برنامه شما می توانید حداکثر مبلغ ۲۰ هزار دلار را برای ادامه تحصیل در مقاطع دبیرستان به بالا را از حساب خود برداشته و این مبلغ را در طی ۱۰ سال مجددا به حساب خود بازگردانید.

مورد دوم برای خرید خانه HBP است که با استفاده از این برنامه شما می توانید برای خرید خانه حداکثر ۲۵ هزار دلار از بودجه خود را برداشت نمایید و در طی ۱۵ سال این مبلغ را بدون اضافه شدن مالیات به حساب خود بازگردانید.

طرح TFSA

برای این که در این طرح سرمایه گذاری کنید و به عنوان سرمایه‌ای برای بازنشستگی در کانادا از آن استفاده نمایید باید در کانادا ساکن باشید و ۱۸ سال سن داشته باشید. تمامی افراد بالای ۱۸ سال می توانند برای طرح TFSA درخواست دهند. به این طرح بازنشستگی مالیاتی تعلق نمی گیرد.

در طرح TFSA شما می‌توانید در هر زمانی که به سرمایه خود نیاز داشتید از آن استفاده کنید و به آن دسترسی دارید. نکته ای که در این طرح باید مد نظر قرار داد این است که اگر بیش تر از مقدار مشخص شده در سال در این حساب پس انداز کنید سرمایه شما شامل مالیات خواهد شد و باید مبلغی را به عنوان جریمه پرداخت نمایید.

نکته آخر در استفاده از این حساب این است که پس از فوت صاحب حساب، در صورتیکه وصیت نامه‌ای ایجاد نشده باشد و فردی به عنوان وارث برای این مبلغ مشخص نشده باشد، به هر آنچه که در این حساب پس انداز وجود دارد مالیات تعلق می گیرد.

طرح CPP

طرح CPP کمک هزینه ای است که هر ماه پس از اعلام بازنشستگی می توانید از آن استفاده نمایید. نکته‌ای که برای این طرح باید در نظر گرفته شود این است که میزان حقوق بازنشستگی در کانادا که دریافت می‌کنید رابطه مستقیمی با میزان درآمد و میزان سابقه ی شما در زمان اِشتغال شخص شما به کار دارد.

این طرح در دسته ی درآمد های شامل مالیات قرار می گیرد. برای تمامی کارمندان در کانادا مبلغ مشخصی از درآمد آن ها به CPP اختصاص داده می شود. شما در سن ۶۵ سالگی مبلغ CPP رو به عنوان حقوق بازنشستگی در کانادا دریافت می کنید. امکان استفاده از این طرح در سن ۶۰ سالگی هم وجود دارد ولی با مزایای پایین‌ تر.

برای اینکه CPP را در سن زیر ۶۵ سالگی دریافت کنید باید به ازای هر یک ماه درخواست زودتر از زمان مشخص شده، برای دریافت CPP حدودا ۰.۶ درصد از حقوق بازنشستگی خود را اختصاص دهید. پس به طور خلاصه میتوان گفت که اگر قصد دارید که حقوق بازنشستگی خود را در سن ۶۰ سالگی دریافت نمایید حداکثر ۳۶ درصد از حقوق شما کم خواهد شد.

نکته دیگری که باید به آن توجه نمود این است اگر تا سن ۷۰ سالگی CPP دریافت نکرده باشید در هنگام استفاده از این طرح، مزایای بیش تری شامل حال شما خواهد شد. به عنوان مثال در ازای هر ماه تاخیری که در دریافت CPP داشته اید حدودا ۰٫۷ درصد مزایای افزایش یافته دریافت می نمایید. اما از سن ۷۰ سالگی به بالا اگر از این طرح استفاده نکرده باشید دیگر مزایایی برای استفاده از آن شامل حال شما نخواهد شد.

نکته آخر در خصوص این طرح این است که طرح CPP در تمامی استان های کانادا استفاده می شود و قابل اجرا است، ولی در استان کبک بازنشستگان می توانند از طرح حقوق بازنشستگی کبک یعنی QPP که ویژگی های مشابهی مثل برنامه CPP دارد استفاده نمایند.

طرح OAS

تمامی سالمندان دارای اقات دائم و یا شهروندان کانادایی می توانند از این طرح استفاده نمایند. برای اینکه این طرح شامل حال شما باشد باید میزان درآمد شما در سال از ۱۱۰ هزار دلار بیشتر نباشد. برای استفاده از این طرح باید از سن ۱۸ سالگی تا مدت ۱۰ سال را در کانادا زندگی کرده باشید و یا اگر در حال حاضر، خارج از کانادا هستید؛ باید به مدت ۲۰ سال را در این کشور زندگی کرده باشید.

این طرح تفاوتی با طرح CPP که در بالا آن را توضیح دادیم دارد، این تفاوت این است که این طرح برای بازنشستگان و یا مهاجرانی است که درآمد کمی داشته اند و با مالیات بر درآمد خود در صندوق بازنشستگی سرمایه گذاری نکرده اند. افراد می توانند در سن ۶۵ سالگی از این طرح بازنشستگی استفاده نمایند.

شما می توانید تا سن ۷۰ سالگی گرفتن حقوق OAS را به عقب بیاندازید و به ازای هر سال تاخیر در گرفتن این حقوق بازنشستگی ۰.۶ درصد افزایش حقوق خواهید داشت یعنی مانند طرح CPP تا سن ۷۰ سالگی اگر از حقوق OAS استفاده نکنید مبلغ ۳۶ درصد افزایش حقوق خواهید داشت.

منبع