برچسب : مرضيه صاحبي
رسالت در گفت‌وگو با كارشناسان، وضعيت مديريت آب را بررسي مي‌کند؛

آبخيزداري پشت سد

امسال «19 برابر سال قبل و 3 برابر ميانگين 50 ساله اخير کشور» باران باريد. حالا برخي تصور مي کنند سايه بحران آب ديگر بر سر اين سرزمين سنگيني نمي کند اما قرار نيست بارش بيشتر، شرايط را بهتر کرده و مقدار آب‌هاي تجديدپذير را افزايش دهد بنابراين نگراني ها همچنان پابرجاست. آن هم در بزنگاهي که به اذعان برخي کنشگران محيط زيست، تفکرسازه اي مغلوب واقع شده و نتوانسته به حفظ و ذخيره صحيح آب بينجامد.

۲۹ اردیبهشت ۱۳۹۸

رسالت، علت هجوم مردم به بازار پس از گراني کالاها را بررسي مي‌کند؛

تب خرید کالا بر پیشانی بازار

مي گويند: «امروز بخريم بهتر از فرداست.» مي خواهند به قول خودشان از جريان سريعي که در افزايش قيمتها رخ مي‌دهد، جا نمانند. بنابراين تصوير قفسه خالي فروشگاه ها ديگر اسباب حيرت و تعجب نيست!

۲۳ اردیبهشت ۱۳۹۸

در گفت‌و‌گوی رسالت با نمایندگان مجلس و اساتید دانشگاه مطرح شد؛

صدای ۲۰۳۰ به گوش می‌رسد

تعليم و تربيت سنگ بناي توسعه است. توسعه در جامعه اي که سياست‌گذارانش توجه خود را به جاي تکيه بر منابع طبيعي بر سرمايه انساني به منظور رشد و تعالي تمام عيار معطوف داشته اند.

۲۱ اردیبهشت ۱۳۹۸

رسالت پديده تک‌فرزندي در خانواده‌های ایرانی را بررسي مي‌کند؛

تشکيل«امپراتوری‌هاي کوچک»

حاصلِ فرزند کمتر، زندگي بهتر نخواهد بود. به قول جامعه شناسان زيستن در جهان مدرن به قدر کافي، آدمها را در سايه سار تنهايي سرگردان مي سازد پس ديگر با «تک فرزندي» نبايد دامن مان را به دنياي سرد و سطحي «مدرن» آلوده سازيم.

۱۷ اردیبهشت ۱۳۹۸

گزارش رسالت از وضع معيشت و طرح رتبه‌بندي معلمان؛

وعده هاي کاغذي به فرهنگيان

تا بوده همين بوده، وعده هاي کاغذي. وعده‌هايي که هيچ گاه نتوانسته قند توي دلشان آب کند، از بس که بي سرانجام بوده است و عملا با آمدن و رفتن وزرا هم اتفاق مبارکي حاصل نشده و فقط حجم انتقادات شدت و ضعف پيدا کرده است.

۱۴ اردیبهشت ۱۳۹۸

رسالت عدم امنيت شغلي کارگران را بررسي مي‌کند؛

اين قانون کارگر نيست

قراردادهاي موقت و بي توجهي به قانون کار از دغدغه‌هاي تقريبا ثابت جامعه کارگري است که امنيت شغلي آنان را تحت الشعاع قرار داده است. به عبارت ديگر ماده 7 قانون کار به محلي براي تفاسير، سلايق و ابهامات متعدد تبديل شده و همچنان بعد از گذشت 29 سال از تصويب اين قانون ميان مشاغل دائم و غيردائم تمايز روشن و مشخصي وجود ندارد و اغلب کارگران به رغم فعاليت در کارگاه‌هاي دائم، داراي قراردادهاي موقت هستند!

۱۱ اردیبهشت ۱۳۹۸